Garance à la recherche de sa future/son futur directrice.eur

Directrice.eur H/F/X

Garance a pour vocation de contribuer à un monde où chaque personne peut vivre en sécurité (sans violence et discrimination) et dans lequel chaque personne a les moyens de réaliser tout son potentiel. L’association a pour objectifs particuliers de renforcer le pouvoir et la sécurité des femmes et des publics vulnérabilisés, d’agir politiquement pour la prévention primaire des violences basées sur le genre ainsi que de développer l’auto-défense féministe.

Ces buts et cette raison d’être vous parlent et vous stimulent ? Vous sentez-vous l’âme d’un.e leadeur.e. féministe ? Vous aimez inspirer et soutenir une équipe ?

La future/le futur directrice.eur de Garance, c’est peut-être vous !

Le sens de votre travail

Vous portez la raison d’être de Garance, tant en interne qu’en externe. Vous pilotez l’asbl Garance de façon saine et vous permettez à l’équipe de bénéficier de votre guidance et votre soutien.

Vos rôles et responsabilités

  • Assurer un leadership féministe participatif auprès de l’équipe et toutes les parties prenantes
  • Représenter Garance auprès des instances
  • Piloter le suivi et, le cas échéant, la révision des orientations stratégiques de Garance en fonction de ce qu’il se passe dans son environnement
  • Veiller au suivi des objectifs généraux et à leur évolution
  • Faciliter l’organisation optimale de l’équipe et en soutenir les membres
  • Représenter Garance auprès d’instances et d’interlocutrices.eurs politiques et institutionnel.le.s nationales.aux
  • Gérer le budget global de Garance et planifier les opérations financières utiles à l’équilibre
  • Faire les demandes de subvention, les renouveler, répondre à des appels d’offre avec l’appui du CA (enjeux stratégiques) et de l’équipe (contenus techniques)
  • Analyser les données d’activité de Garance et identifier les axes d’évolution possibles
  • Communiquer sur les résultats, les évolutions et les enjeux de l’activité, tant en interne (équipe et CA) qu’en externe (partenaires)
  • Animer des réunions
  • Jouer un rôle d’interface équipe - CA

Votre profil

  • Vous êtes prête.t à adhérer aux positions et aux valeurs de Garance (empouvoirement, inclusivité, solidarité et participation) ;
  • Le sujet de la violence fait aux femmes vous passionne et vous mobilise ;
  • Vous avez une vision et des connaissances sur le féminisme en Belgique et/ou dans le monde ;
  • Vous avez de l’expérience dans la coordination/direction d’un département, d’une équipe et/ou d’une organisation ;
  • Vous êtes stimulée.é et outillée.é pour organiser le travail d’équipe d’une façon participative ;
  • La gestion de projet n’a pas de secret pour vous ;
  • Vous communiquez avec aisance en bilatéral ainsi qu’en groupe ;
  • Vous maîtrisez parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Vous comprenez et parlez la langue anglaise et idéalement le néerlandais ;
  • Vous êtes une personne empathique avec les autres et pragmatique au niveau opérationnel ;
  • Vous aimez travailler dans un esprit de partenariat ;
  • Votre façon de communiquer est claire, assertive et bienveillante ;
  • Vous êtes compétent.e en gestion budgétaire et financière.

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée, à 3/5 temps avec évolution vers un TP possible ;
  • L’opportunité de faire partie d’une équipe de personnes passionnées et motivées par la cause féministe et de contribuer à la prévention des violences ;
  • Un cadre de travail agréable et confortable au cœur de Bruxelles ;
  • Une rémunération correspondant au barème 6 de la CP 329.02 ;
  • Des chèques repas d’une valeur de 7 euros/jour ;
  • Un abonnement de transport en commun bruxellois (STIB)

Adressez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 1er décembre 2019 à : garance.candidatures@gmail.com. Nous nous engageons à traiter votre candidature avec la plus grande discrétion.


Avec le soutien de la COCOF - © 2009 Garance ASBL
© 2009 Garance ASBL - www.garance.be - info@garance.be